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LEGLAB020520R: DIPLOMADO LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Diplomado en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.

GRRHH090820R: DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GEPUCO240720R: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

S1367GEIN170520R: GESTIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS

En estas sesiones conocerás la introducción a la teoría de almacenes, finalidad, funciones y tipos de almacenes, clasificación de almacenes, factores de éxito y los 9 Pilares de la gestión de Almacenes y sus inventarios.

GEOL020520R: GERENCIA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

El Programa de Especialización aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

SEM2LEGLAB230820R: SEMINARIO DEL DIPLOMADO EN LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

Abarcaremos los Aspectos Generales de la Legislación y Relaciones Laborales.

Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandría Ascencio.

SEM1LEGLAB030720R: SEMINARIO DEL DIPLOMADO EN LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

Abarcaremos los Aspectos Generales de la Legislación y Relaciones Laborales, con énfasis en la protección laboral en los procesos de selección en el marco del COVI-19.

Profesor: Mg. Zaida Fabiola Herrera Igreda.

LEGLAB030720R: DIPLOMADO LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Diplomado en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.

GRRHH020720R: DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GEPUCO190620R: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

SES1GEPUCO240720R: PRIMERA SESIÓN DEL DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

Abarcaremos el tema "Gestión Pública y Planeamiento Estratégico", correspondiente a la primera sesión del Diplomado de Gestión Pública - Contrataciones con el Estado.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

M3GRRHH0520R: ADMINISTRACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Abarcaremos naturaleza del análisis y descripción de puestos, perfiles de puestos, elementos del perfil de puestos, métodos de relevamiento de información, proceso del análisis, aplicación del concepto de competencias en los perfiles de puestos, técnicas de diseño y rediseño de puestos.

Profesor: Mg. Luis Aldo Chio Fong.

M1M2GRRHH0520R: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Abarcaremos administración, gestión y proceso administrativo, evolución del rol de recursos humanos, estrategia, estructura y personas, el proceso de gestión de recursos humanos, recursos humanos alineado al negocio, estructura organizacional de recursos humanos, influencias medio ambientales, el modelo de 4 roles de David Ulrich, el modelo de competencias.- concepto, componentes, clasificación, estructura y niveles, introducción a la gestión de recursos humanos por indicadores

Profesor: Mg. Luis Aldo Chio Fong.

M1GEIN0520R: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE ALMACENES Y SUS INVENTARIOS

Abarcaremos introducción a la teoría de almacenes, finalidad, funciones y tipos de almacenes, clasificación de almacenes, factores de éxito, los 9 Pilares de la gestión de almacenes y sus inventarios.

Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

M3GEOL0520R: GESTIÓN DE ALMACENES Y MANEJO DEL FLUJO DE MATERIALES

Abarcaremos introducción e importancia del almacén, funciones y finalidad de los almacenes, factores Críticos de Éxito en la gestión de almacenes, tipo de almacenes por producto y actividad, administración de operaciones en almacenes, recepción, almacenamiento, picking, cross docking, pre despacho y despacho a clientes, diseño y Lay Out de Almacenes – Consideraciones, estandarización de las unidades de manipulación, gestión de paletas, recomendaciones de apilamiento, gestión de accesorios logísticos para almacén, montacargas, racks, pallets, transpaletas y otros, consideraciones de manejo de materiales, diseño, configuración y gestión de centros de distribución (CD), control de calidad en almacenes y centros distribución e indicadores de Gestión de Almacenes.

Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

M2GEOL0520R: GESTIÓN DE INVENTARIOS Y PRONÓSTICO DE LA DEMANDA

Abarcaremos características y clasificación de los inventarios, aspectos financieros y de servicio al cliente sobre los inventarios, impacto de la demanda sobre los inventarios en condiciones inciertas, método de cálculo para valor del inventario (FIFO, LIFO, Promedio), administración del pronóstico de la demanda y su relación con los inventarios, niveles de Stocks y sus costos asociados e indicadores de Gestión de Inventarios.

Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

M1GEOL0520R: EL ROL DE LA LOGÍSTICA EN LA EMPRESA, SERVICIO AL CLIENTE E INDICADORES DE GESTIÓN

Abarcaremos el concepto de logística, actividades claves de la logística, gestión logística enfocada en procesos, costos, servicio al cliente, indicadores de gestión, tecnologías de la información, marketing y planeamiento estratégico.
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

S1GEIN170520R: PRIMERA SESIÓN DEL DIPLOMADO EN GESTIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS

En esta sesión conocerás la introducción a la teoría de almacenes, finalidad, funciones y tipos de almacenes, clasificación de almacenes, factores de éxito y los 9 Pilares de la gestión de Almacenes y sus inventarios..

Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GEIN170520R: GESTIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS

La Logística juega un rol fundamental en la satisfacción del cliente y la gestión de costos empresariales. Dentro de sus actividades principales encontramos la Gestión de Almacenes y sus Inventarios, actividad que abarca desde el manejo de flujo de materiales hasta la administración de los riesgos financieros que pueden ocasionarse por una inadecuada administración de sus inventarios.
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

S1LEGLAB020520R: SESIÓN UNO DEL DIPLOMADO EN LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

Aprende los cambios en la legislación laboral y domina los protocolos de fiscalización de contratos de trabajo por parte de SUNAFIL.

SR2GEOL020520R: SESIÓN UNO DEL DIPLOMADO EN GERENCIA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

Aprende a desarrollar y gestionar un proceso de logística y operaciones considerando variables de costos, calidad, gestión humana y servicio al cliente, adecuadas para el éxito de la empresa.
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GEPUCO030520R: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH020520R: DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GRRHH180420V: DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Diplomado Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GRRHH210320V: DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Diplomado Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GEPUCO140320V: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

LEGLABCAP2: DIPLOMADO EN LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Programa de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.

GEPUCO050320V: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GEPUCO290220V: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH290220V: DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Diplomado Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GRRHH010320P: DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GRRHH220220V: DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Diplomado Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

LEGLAB090220P: DIPLOMADO LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Diplomado en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.

GEIN020220P: GESTIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS

La Logística juega un rol fundamental en la satisfacción del cliente y la gestión de costos empresariales. Dentro de sus actividades principales encontramos la Gestión de Almacenes y sus Inventarios, actividad que abarca desde el manejo de flujo de materiales hasta la administración de los riesgos financieros que pueden ocasionarse por una inadecuada administración de sus inventarios.
Profesor: Mg. Luis Alfaro Bedoya.

GEINCAP: GESTIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS

La Logística juega un rol fundamental en la satisfacción del cliente y la gestión de costos empresariales. Dentro de sus actividades principales encontramos la Gestión de Almacenes y sus Inventarios, actividad que abarca desde el manejo de flujo de materiales hasta la administración de los riesgos financieros que pueden ocasionarse por una inadecuada administración de sus inventarios.
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GEOLCAP: GERENCIA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

El Diplomado aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Luis Felipe Rivero Cespedes.

GRRHH0120V: DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Diplomado Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GEPUCO150220V: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GEPUCO180120P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH180120P: DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GEOL010220P: GERENCIA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

El Diplomado aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Luis Alfaro Bedoya.

LEGLABCAP: DIPLOMADO LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Diplomado en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

GRRHHCAP: DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

SSTCAP: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo es de naturaleza teórica y práctica, que le permite al participante conocer los procedimientos y principales documentos de gestión, con el propósito de comprender y reconocer los principios básicos de la Seguridad y Salud del trabajador dentro de una organización empresarial.

Profesor: Mg.Jorge Luis Guerra Reyes

GEPUCOCAP: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GEPUCO151219P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH151219P: DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

LEGLAB141219P: DIPLOMADO LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Diplomado en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

SST141219P: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo es de naturaleza teórica y práctica, que le permite al participante conocer los procedimientos y principales documentos de gestión, con el propósito de comprender y reconocer los principios básicos de la Seguridad y Salud del trabajador dentro de una organización empresarial.

Profesor: Mg.Jorge Luis Guerra Reyes

GEPUCO151219V: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH071219V: DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Diplomado Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GRRHH151219D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

S-SST071219P: SEMINARIO VIRTUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Logística juega un rol fundamental en la satisfacción del cliente y la gestión de costos empresariales. Dentro de sus actividades principales encontramos la Gestión de Almacenes y sus Inventarios, actividad que abarca desde el manejo de flujo de materiales hasta la administración de los riesgos financieros que pueden ocasionarse por una inadecuada administración de sus inventarios.
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GEIN261019P: GESTIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS

La Logística juega un rol fundamental en la satisfacción del cliente y la gestión de costos empresariales. Dentro de sus actividades principales encontramos la Gestión de Almacenes y sus Inventarios, actividad que abarca desde el manejo de flujo de materiales hasta la administración de los riesgos financieros que pueden ocasionarse por una inadecuada administración de sus inventarios.
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GEOL261019P: GERENCIA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

El Programa de Especialización aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Luis Alfaro Bedoya.

LEGLAB201019P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Programa de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

GEPUCO191019P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH191019P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

S-GEPUCO191019P: SESIÓN VIRTUAL DE ASPECTOS GENERALES DE LA GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Estado Peruano está en un proceso de modernización y requiere gestores públicos capaces de llevar adelante cambios, que conozcan su estructura y los sistemas administrativos sobre los cuales se desenvuelve actualmente la administración pública.


Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH051019D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GEOL210919P: GERENCIA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

El Programa de Especialización aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GRRHH140919D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GEIN080919P: GESTIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS

La Logística juega un rol fundamental en la satisfacción del cliente y la gestión de costos empresariales. Dentro de sus actividades principales encontramos la Gestión de Almacenes y sus Inventarios, actividad que abarca desde el manejo de flujo de materiales hasta la administración de los riesgos financieros que pueden ocasionarse por una inadecuada administración de sus inventarios.
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GEPUCO080919P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH080919P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

SST080919P: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Programa de Especialización profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo es de naturaleza teórica y práctica, que le permite al participante conocer los procedimientos y principales documentos de gestión, con el propósito de comprender y reconocer los principios básicos de la Seguridad y Salud del trabajador dentro de una organización empresarial.

Profesor: Mg.Jorge Luis Guerra Reyes

LEGLAB070919P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Programa de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

S-GRRHH310819P: SEMINARIO VIRTUAL EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL

El capital humano es el activo más importante de todas las empresas; es por ello que una adecuada gestión de los equipos de trabajo y saber potenciar las habilidades de cualquiera de los integrantes del equipo es primordial para alcanzar el éxito.

S-GEPUCO080919P: SESIÓN VIRTUAL DE GESTIÓN PÚBLICA Y PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

El Estado Peruano está en un proceso de modernización y requiere gestores públicos capaces de llevar adelante cambios, que conozcan su estructura y los sistemas administrativos sobre los cuales se desenvuelve actualmente la administración pública.


Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

S-GEIN310819P: SEMINARIO VIRTUAL DE GESTIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS

La Logística juega un rol fundamental en la satisfacción del cliente y la gestión de costos empresariales. Dentro de sus actividades principales encontramos la Gestión de Almacenes y sus Inventarios, actividad que abarca desde el manejo de flujo de materiales hasta la administración de los riesgos financieros que pueden ocasionarse por una inadecuada administración de sus inventarios.
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

S-GEOL310819P: SEMINARIO VIRTUAL DE GERENCIA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

El Seminario aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

S-LEGLAB020220P: SEMINARIO VIRTUAL DE LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El presente Seminario Virtual tiene como eje central la gestión del clima organizacional, a través de las herramientas de bienestar social y seguridad ocupacional, considerando la implementación de una Gerencia de Bienestar y Seguridad Laboral con una gestión integrada que considere la mejora para los trabajadores, en las áreas de: puesto de trabajo, salud ocupacional, línea de carrera, aspecto familiar, relaciones con su jefes y subordinados, etc. 
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

GRRHH310819D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GRRHH170819D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GRRHH030819D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GRRHH200719D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

LEGLAB140719P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Programa de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

GRRHH130719D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GRRHH130719P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GEOL130719P: GERENCIA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

El Programa de Especialización aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Luis Alfaro Bedoya.

GEPUCO070719P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Adrian Romero Ames

HDGP060719P: HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS

Gestionar equipos humanos en entornos tan complejos como los que se presentan actualmente se ha convertido en una de las responsabilidades más importantes en las organizaciones que reconocen que su productividad y éxito está directamente relacionado con su capacidad para atraer y retener personas que aporten competencias técnicas...
Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GRRHH080619D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GRRHH020619P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

DERAD010619P: DERECHO ADMINISTRATIVO

El Diplomado en Derecho Administrativo está orientado a dotar a los alumnos del conocimiento respecto a las normas y disposiciones positivas concernientes a los órganos e institutos de la administración pública y el rol que cumple esta en la prestación del servicio público. Asimismo analiza el esquema normativo como regulador de las instituciones sociales y de los actos del Poder Ejecutivo para la realización de los fines de pública utilidad.
Profesor: Dr. Juan Manuel Revoredo Lituma

LEGLAB010619P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Programa de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

GEIN250519P: GESTIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS

La Logística juega un rol fundamental en la satisfacción del cliente y la gestión de costos empresariales. Dentro de sus actividades principales encontramos la Gestión de Almacenes y sus Inventarios, actividad que abarca desde el manejo de flujo de materiales hasta la administración de los riesgos financieros que pueden ocasionarse por una inadecuada administración de sus inventarios.
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GEOL190519P: GERENCIA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

El Programa de Especialización aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Mg. John Maradiegue Tuesta.

GEPUCO190519P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH270419P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GRRHH270419D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GEPUCO060419P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Adrian Romero Ames

LEGLAB070419P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Programa de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

DERAD070419P: DERECHO ADMINISTRATIVO

El Diplomado en Derecho Administrativo está orientado a dotar a los alumnos del conocimiento respecto a las normas y disposiciones positivas concernientes a los órganos e institutos de la administración pública y el rol que cumple esta en la prestación del servicio público. Asimismo analiza el esquema normativo como regulador de las instituciones sociales y de los actos del Poder Ejecutivo para la realización de los fines de pública utilidad.
Profesor: Dr. Juan Manuel Revoredo Lituma

GEOL300319P: GERENCIA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

El Programa de Especialización aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Luis Alfaro Bedoya.

GEIN240319P: GESTIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS

La Logística juega un rol fundamental en la satisfacción del cliente y la gestión de costos empresariales. Dentro de sus actividades principales encontramos la Gestión de Almacenes y sus Inventarios, actividad que abarca desde el manejo de flujo de materiales hasta la administración de los riesgos financieros que pueden ocasionarse por una inadecuada administración de sus inventarios.
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

SST070419P: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Programa de Especialización profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo es de naturaleza teórica y práctica, que le permite al participante conocer los procedimientos y principales documentos de gestión, con el propósito de comprender y reconocer los principios básicos de la Seguridad y Salud del trabajador dentro de una organización empresarial.

Profesor: Mg.Jorge Luis Guerra Reyes

GRRHH030319P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GRRHH020319D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

LEGLAB240219P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Programa de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.

CFPNE: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN CONTABILIDAD FINANCIERA

El Programa de Especialización Profesional es teórico-práctico, comprende el estudio de los fundamentos básicos de contabilidad desde la constitución de la empresa, el régimen tributario al cual va a pertenecer de acuerdo a ley, estructura del plan contable empresarial, casos prácticos de dinámica de cuentas, libros contables, libro diario, libro mayor y hoja de trabajo.

Profesor: CPCC Paolo Acosta de la Cruz.

GRRHH090219D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GEPUCO100219P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

DERAD090219P: DERECHO ADMINISTRATIVO

El Programa de Especialización en Derecho Administrativo está orientado a dotar a los alumnos del conocimiento respecto a las normas y disposiciones positivas concernientes a los órganos e institutos de la administración pública y el rol que cumple esta en la prestación del servicio público. Asimismo analiza el esquema normativo como regulador de las instituciones sociales y de los actos del Poder Ejecutivo para la realización de los fines de pública utilidad.
Profesor: Dr. Juan Manuel Revoredo Lituma

HDGP260119P: HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS

Gestionar equipos humanos en entornos tan complejos como los que se presentan actualmente se ha convertido en una de las responsabilidades más importantes en las organizaciones que reconocen que su productividad y éxito está directamente relacionado con su capacidad para atraer y retener personas que aporten competencias técnicas...
Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GEIN190119P: GESTIÓN DE ALMACENES Y SUS INVENTARIOS

La Logística juega un rol fundamental en la satisfacción del cliente y la gestión de costos empresariales. Dentro de sus actividades principales encontramos la Gestión de Almacenes y sus Inventarios, actividad que abarca desde el manejo de flujo de materiales hasta la administración de los riesgos financieros que pueden ocasionarse por una inadecuada administración de sus inventarios.
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

SST060119P: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Programa de Especialización profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo es de naturaleza teórica y práctica, que le permite al participante conocer los procedimientos y principales documentos de gestión, con el propósito de comprender y reconocer los principios básicos de la Seguridad y Salud del trabajador dentro de una organización empresarial.

Profesor: Mg.Jorge Luis Guerra Reyes

GEOL060119P: GERENCIA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

El Programa de Especialización aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GEPUCO050119P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

LEGLAB050119P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Programa de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

GRRHH050119P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GRRHH151218D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GRRHH181118P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GEOL101118P: GERENCIA DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

El Programa de Especialización aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

LEGLAB211018P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Programa de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

GEPUCO211018P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH031118D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GRRHH131018P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GRRHH220718P: SEGUNDA CERTIFICACIÓN - DIPLOMADO EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos.

LEGLAB220718P: SEGUNDA CERTIFICACIÓN - DIPLOMADO EN LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Diplomado en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas, y las formas especiales de contratación laboral, que incluye el periodo de prueba, remuneraciones, evaluación de desempeño, suspensiones y extinción del contrato.

GEPUCO220718P: SEGUNDA CERTIFICACIÓN - PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN DE GESTIÓN PÚBLICA Y CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Programa de Especialización Profesional tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.

GEOL220918P: GERENCIA DE LOGÍSTICA Y OPERACIONES

El Programa de Especialización aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GEPUCO220918P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

S-GRRHH110918P: SEMINARIO VIRTUAL EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL

El capital humano es el activo más importante de todas las empresas; es por ello que una adecuada gestión de los equipos de trabajo y saber potenciar las habilidades de cualquiera de los integrantes del equipo es primordial para alcanzar el éxito.

LEGLAB080918P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Programa de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

S-LEGLAB080918P: SEMINARIO VIRTUAL: LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El presente Seminario Virtual tiene como eje central la gestión del clima organizacional, a través de las herramientas de bienestar social y seguridad ocupacional, considerando la implementación de una Gerencia de Bienestar y Seguridad Laboral con una gestión integrada que considere la mejora para los trabajadores, en las áreas de: puesto de trabajo, salud ocupacional, línea de carrera, aspecto familiar, relaciones con su jefes y subordinados, etc. 
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

S-LEGLAB080918P - COEJ220918P: SEMINARIOS - LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES - COACHING EJECUTIVO

El Diploma de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

GRRHH010918D: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

GRRHH010918P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

DERAD120818P: DERECHO ADMINISTRATIVO

El Programa de Especialización en Derecho Administrativo está orientado a dotar a los alumnos del conocimiento respecto a las normas y disposiciones positivas concernientes a los órganos e institutos de la administración pública y el rol que cumple esta en la prestación del servicio público. Asimismo analiza el esquema normativo como regulador de las instituciones sociales y de los actos del Poder Ejecutivo para la realización de los fines de pública utilidad.
Profesor: Dr. Juan Manuel Revoredo Lituma

GPLPL040818P: CURSO DE ESPECIALIZACIÓN DE GESTIÓN DE PLANILLAS Y PLAME

El curso esta orientado a la adquisición de conocimientos en referencia a remuneración para efecto legal y tributario, sabrá determinar con precisión las clasificaciones de las remuneraciones, cálculo de ganancias y descuentos de los trabajadores de acuerdo a los dipositivos legales vigentes.Contará con una metodología teórica - cauistica y fundamentalmente práctica.
Profesor: CPCC Paolo Acosta de la Cruz.

GRRHH040818D: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

LEGLAB220718P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Programa de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

GRRHH220718P: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

GEPUCO220718P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GEOL210718P: GERENCIA DE LOGÍSTICA Y OPERACIONES

El Diplomado aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GRRHH070718D: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Programa de Especialización Profesional Gestión de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de realizar un diagnóstico actual de la gestión de personas en sus empresas.

 

LEGLAB230618P: LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Diploma de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Dra. Natalia Canchanya Barreda.

GEOL090618D: GERENCIA DE LOGÍSTICA Y OPERACIONES

El Diplomado aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GRRHH090618D: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

El Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de integrarlos eficazmente en su entorno.

 

GEOL090618P: GERENCIA DE LOGÍSTICA Y OPERACIONES

El Diplomado aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

GEPUCO090618P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH090618P: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: Javier Herrera Gamarra

GRRHH280418D: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

El Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de integrarlos eficazmente en su entorno.

 

GSIG280418P: GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN Y AUDITOR INTERNO

El presente Diplomado está diseñado de manera teórico y práctico el desarrollo de las principales normas internacionales, que brindan ventajas competitivas en la organización que las aplique, brindándole una nueva filosofía empresarial. Organiza sus contenidos en las siguientes unidades de aprendizaje: I. Calidad, II. Seguridad y salud ocupacional, III. Medio ambiente, IV. Responsabilidad social y V. Auditoria en la trinorma.
Profesor: Mg.Jorge Luis Guerra Reyes

GEOL280418P: GERENCIA DE LOGÍSTICA Y OPERACIONES

El Diplomado aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,
Profesor: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

LEGLAB290418P: LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Diploma de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

GRRHH290418P: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones están conformadas por personas que buscan lograr objetivos comunes. Dentro de este contexto, queda claro que las personas son artífices del éxito empresarial ya que de sus conocimientos, habilidades y valores depende el uso adecuado de los recursos. 

Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

PPR230318P: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y PRESUPUESTO POR RESULTADOS

El presente diplomado busca generar capacidades de comprensión y análisis en los participantes en el nuevo enfoque de planeamiento y de gestión por resultados en el sector público, dentro de una visión estratégica que permita optimizar el uso de los recursos públicos.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GEPUCO250318P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH170318D: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

El Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de integrarlos eficazmente en su entorno.

 

INVIERTE240218P: FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA - INVIERTE.PE

El Diplomado de Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública - INVIERTE.PE se ocupa de las nuevas consideraciones dadas en esta nueva ley y explica el proceso de preparación de una ficha técnica y/o estudio de pre-inversión (perfil) de un proyecto de inversión pública. Ello conlleva brindar ...
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

AERH100218P: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS

El curso intensivo de Administración Estratégica de Recursos Humanos por Competencias brinda al participante nociones generales y específicas referentes a los mismos. El participante en un corto tiempo podrá, con todas las herramientas que el curso le ofrecerá, solucionar cualquier conflicto y absolver consultas de los temas que se enseñarán.

CM-INVERTE100218P: CONFERENCIA MAGISTRAL - FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

CM-GEPUCO270118P: CONFERENCIA MAGISTRAL - GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

CM-DCGP270118P: CONFERENCIA MAGISTRAL - DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS

Gestionar equipos humanos en entornos tan complejos como los que se presentan actualmente se ha convertido en una de las responsabilidades más importantes en las organizaciones que reconocen que su productividad y éxito está directamente relacionado con su capacidad para atraer y retener personas que aporten competencias técnicas...
Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

CM-HDL270118P: CONFERENCIA MAGISTRAL - HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO

Los participantes conocerán y podrán poner en práctica habilidades y técnicas directivas y de liderazgo, que les permitirán generar estrategias conducentes a generar valor y sostenibilidad en diversos ambientes organizacionales. Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong.

GEOL190118P: GERENCIA DE LOGÍSTICA Y OPERACIONES

El Diplomado aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado.
Profesora: Mg. Luis Felipe Rivero Céspedes.

CM-LEGLAB270118P: CONFERENCIA MAGISTRAL - LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Diploma de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

CM - PPR090218P: CONFERENCIA MAGISTRAL - PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y PRESUPUESTO POR RESULTADOS

El presente diploma busca generar capacidades de comprensión y análisis en los participantes en el nuevo enfoque de planeamiento y de gestión por resultados en el sector público, dentro de una visión estratégica que permita optimizar el uso de los recursos públicos.
MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH210118P: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

El Diploma en Gerencia de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de integrarlos eficazmente en su entorno.

Profesora: MBA. Rosana Vargas Masias

GSIG280118P: GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN Y AUDITOR INTERNO

El presente Diplomado está diseñado de manera teórico y práctico el desarrollo de las principales normas internacionales, que brindan ventajas competitivas en la organización que las aplique, brindándole una nueva filosofía empresarial. Organiza sus contenidos en las siguientes unidades de aprendizaje: I. Calidad, II. Seguridad y salud ocupacional, III. Medio ambiente, IV. Responsabilidad social y V. Auditoria en la trinorma.
Profesor: Mg.Jorge Luis Guerra Reyes

HDL240218P: HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO

Al finalizar el diplomado, los participantes conocerán y podrán poner en práctica habilidades y técnicas directivas y de liderazgo, que les permitirán generar estrategias conducentes a generar valor y sostenibilidad en diversos ambientes organizacionales.
Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong.

DERAD240218P: DERECHO ADMINISTRATIVO

El Diplomado en Derecho Administrativo está orientado a dotar a los alumnos del conocimiento respecto a las normas y disposiciones positivas concernientes a los órganos e institutos de la administración pública y el rol que cumple esta en la prestación del servicio público. Asimismo analiza el esquema normativo como regulador de las instituciones sociales y de los actos del Poder Ejecutivo para la realización de los fines de pública utilidad.
Profesor: Dr. Juan Manuel Revoredo Lituma

DCGP240218P: DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS

Gestionar equipos humanos en entornos tan complejos como los que se presentan actualmente se ha convertido en una de las responsabilidades más importantes en las organizaciones que reconocen que su productividad y éxito está directamente relacionado con su capacidad para atraer y retener personas que aporten competencias técnicas...
Profesor: MBA. Luis Aldo Chío Fong

LEGLAB270118P: LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Diploma de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Mg. Jorge Alberto Quijandria Ascencio.

PPR120118P: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y PRESUPUESTO POR RESULTADOS

El presente diploma busca generar capacidades de comprensión y análisis en los participantes en el nuevo enfoque de planeamiento y de gestión por resultados en el sector público, dentro de una visión estratégica que permita optimizar el uso de los recursos públicos.
MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

DERCOR260118P: DERECHO CORPORATIVO

Conscientes de que las condiciones cambiantes de nuestro entorno exigen al ejecutivo de hoy contar con una formación de calidad para enfrentar la actividad empresarial, y a que el encargado de la toma de decisiones en la empresa debe contar con los conocimientos y herramientas necesarias que le permitan asegurar la sostenibilidad de la misma en el tiempo. 


Profesor: Dr. Juan Manuel Revoredo Lituma

GEPUCO270118P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

ADRRHH161217P: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS

El curso intensivo de Administración de Recursos Humanos por Competencias brinda al participante nociones generales y específicas referentes a los mismos. El participante en un corto tiempo podrá, con todas las herramientas que el curso le ofrecerá, solucionar cualquier conflicto y absolver consultas de los temas que se enseñarán.

GEPUSCE021217P: GESTIÓN PÚBLICA Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS CON EL ESTADO

El curso intensivo de Gestión Pública y Solución de Controversias con el Estado brinda al participante nociones generales y específicas referentes a los mismos. El participante en un corto tiempo podrá, con todas las herramientas que el curso le ofrecerá, solucionar cualquier conflicto y absolver consultas de los temas que se enseñarán.

LEGLAB261117P: LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES

El Diploma de Especialización Profesional en Legislación y Relaciones Laborales está orientado a comprender los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada y pública, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Profesor: Dra. Natalia Canchanya Barreda.

DERAD191117P: DERECHO ADMINISTRATIVO

El Diplomado en Derecho Administrativo está orientado a dotar a los alumnos del conocimiento respecto a las normas y disposiciones positivas concernientes a los órganos e institutos de la administración pública y el rol que cumple esta en la prestación del servicio público. Asimismo analiza el esquema normativo como regulador de las instituciones sociales y de los actos del Poder Ejecutivo para la realización de los fines de pública utilidad.
Profesor: Dr. Juan Manuel Revoredo Lituma

GRRHH111117D: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

El Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de integrarlos eficazmente en su entorno.

 

GEPUCO121117P: GESTIÓN PÚBLICA - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

El Diplomado tiene por objetivo generar capacidades y destrezas en los participantes sobre el procedimiento de las contrataciones del Estado, en el marco de la Ley de Contrataciones, revisando conceptos claves con la finalidad de que sean útiles en su quehacer diario relacionado con la actividad pública o privada.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GRRHH240917P: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

El Diploma en Gerencia de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de integrarlos eficazmente en su entorno.

Profesora: MBA. Rosana Vargas Masias

GBSL300917P: GERENCIA DE BIENESTAR Y SEGURIDAD LABORAL

El presente diploma tiene como eje central la gestión del clima organizacional, a través de las herramientas de bienestar social y seguridad ocupacional, considerando la implementación de una Gerencia de Bienestar y Seguridad Laboral con una gestión integrada que considere la mejora para los trabajadores,

Profesor: MBA. Carlos Lenin Medina Sánchez

GRRHH260817P: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

El Diploma en Gerencia de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de integrarlos eficazmente en su entorno.

Profesora: MBA. Rosana Vargas Masias

GRRHH260817D: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

El Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de integrarlos eficazmente en su entorno.

 

GRRHH240617D: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

El Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos ofrece al participante desarrollar conocimientos avanzados en el área de Recursos Humanos, conocer el moderno know-how sobre gestión integrada de personas, a fin que sean capaces de integrarlos eficazmente en su entorno.

 

GEPU230617P: GESTIÓN PÚBLICA

El Diplomado en Gestión Pública busca generar capacidades de comprensión y análisis en los participantes en el nuevo enfoque de gestión por resultados en el sector público, dentro de una visión estratégica que permita optimizar los sistemas administrativos en dicho sector así como lograr el mejor uso de los recursos públicos orientados a la satisfacción de los ciudadanos.

Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

SVDEM160420V: SEMINARIO REMOTO EN VIVO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Para alcanzar el éxito en una empresa es importante gestionar de manera adecuada y saber potenciar las habilidades de los integrantes de su equipo de trabajo.
Profesor: MBA. Luis Aldo Chio Fong

DERAD110120P: DERECHO ADMINISTRATIVO

El curso intensivo en Derecho Administrativo está orientado a dotar a los alumnos del conocimiento respecto a las normas y disposiciones positivas concernientes a los órganos e institutos de la administración pública y el rol que cumple esta en la prestación del servicio público. Asimismo analiza el esquema normativo como regulador de las instituciones sociales y de los actos del Poder Ejecutivo para la realización de los fines de pública utilidad.
Profesor: Dr. Juan Manuel Revoredo Lituma

LOGO020319P: CURSO INTENSIVO ESPECIALIZADO EN OPERACIONES Y LOGISTICA

El Curso Intensivo aporta a las competencias de liderazgo en la gestión de las actividades de logística y operaciones con una visión coherente del proceso, de responsabilidad social comprometida con el impacto de sus decisiones y acciones en la gestión de la cadena de abastecimiento, pensamiento crítico para responder a la demanda del mercado,

SIG090319P: CURSO INTENSIVO: SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION

El presente Curso intensivo está diseñado de manera teórico y práctico el desarrollo de las principales normas internacionales, que brindan ventajas competitivas en la organización que las aplique, brindándole una nueva filosofía empresarial. Organiza sus contenidos en las siguientes unidades de aprendizaje: I. Calidad, II. Seguridad y salud ocupacional, III. Medio ambiente.
Profesor: Kristhian Garcia Fiestas

GPSC310318P: GESTIÓN PÚBLICA Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS CON EL ESTADO

El curso intensivo de Gestión Pública y Solución de Controversias con el Estado brinda al participante nociones generales y específicas referentes a los mismos. El participante en un corto tiempo podrá, con todas las herramientas que el curso le ofrecerá, solucionar cualquier conflicto y absolver consultas de los temas que se enseñarán.

PLAES0520R: CURSO ESPECIALIZADO PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EN EL SECTOR PÚBLICO

En el presente curso abordaremos el planeamiento estratégico en el sector público, los tipos de planes estratégicos, planificación estratégica y operativa, el marco macroeconómico multianual, los acuerdos nacionales y la articulación de los objetivos nacionales.

Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

PREPU0520R: CURSO ESPECIALIZADO PRESUPUESTO PÚBLICO

En el presente curso abordaremos la Ley del Sistema Nacional de Presupuesto, sus principios, clasificador de fuentes de financiamiento y el proceso presupuestario.

Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

COES0520R: CURSO ESPECIALIZADO DE CONTRATACIONES CON EL ESTADO

En el presente curso abordaremos la aplicación de la Ley y reglamento vigentes en los procedimientos de selección para las contrataciones con el Estado.
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

GEPU0520R: CURSO ESPECIALIZADO DE GESTIÓN PÚBLICA

En el presente curso abordaremos los temas de la gestión estratégica en la administración pública, las prioridades nacionales y las funciones básicas del Estado. 
Profesor: MBA. Javier Eduardo Ormea Villavicencio

SEMRLEGLAB020520R: SEMINARIO ASPECTOS GENERALES DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Conoce las medidas laborales adoptadas en el Estado de Emergencia y sus consecuencias.
Profesora: Mg. Zaida Fabiola Herrera Igreda